من يحمي رئيسة مصلحة الأنكولوجيا بالمركز الإستشفائي الحسن التاني بفاس؟

منذ تاريخ(08 ابريل 2019)وأطر مصلحة الانكولوجيا الطبية بفاس بقيادة مكتبهم المحلي التابع للجامعة الوطنية للصحة المنضوي تحت لواء (الاتحاد المغربي للشغل)،يطرقون أبواب الحوارالمتاحة ويسلكون كافة المساطر القانونية، بغية وضع حد للتصرفات العدوانية والاستفزازية وكذا الإهانات والإعتداءات المتكررة ،التي تمارسهاالممرضة الرئيسة لتسيير المصلحة، في حق الأطر المتفانية في عملها بشهادة ورضى مرتفقي المصلحة.
الأشكال النضالية التي أتخذتها الأطر، والمتمثلة في مراسلات وبيانات وحمل لشارات حمراء ووقفات احتجاجية…للفت الأنظار إلى المعاناة اليومية التي تعمل تحت ضغطها الأطر، قابلتها إدارة المركز الإستشفائي الحسن التاني بسياستها المعروفة صم الآذان والهروب إلى الوراء عوض الجلوس إلى طاولة الحوار للوصول إلى حل توافقي أو ولما لا عقد صلح بين الأطر والممرضة الرئيسة في إطار الاحترام المتبادل والإنضباط، يجنب التأثير على ظروف العمل بالمرفق ويمنح انسجاما بين الطرفين من شأنه أن يضيف مردودية أكثر خدمة لمرضى مصلحة الأنكولوجيا.
هذه الأدوات النضالية التي استعملتها الأطر ومدتها التي شارفت على إكمال نصف سنة ،مع استمرار التعسفات الممنهجة من طرف الممرضة الرئيسة ،التي بات ضحيتها الأطر الصحية العاملة بمصلحة الأنكولوجيا ،وعدم استجابة الإدارة للمطالب المشروعة للأطر، توحي بأن هناك تستر غير مبرر على هذه “المسؤولة”،وإشارات من طرف الإدارة على فرض القبضة الحديدية بدليل التضييق على الأطر من خلال فبركة ملفات تأديبية والمبادرة إلى الاقتطاع من أجور المضربين…
وتبقى أسئلة عديدة معلقة: ما السبيل إلى إنصاف المتضرر في عرف إدارة المركز الاستشفائي الحسن الثاني بفاس ،إذا كان مصير الشكايات هو الإهمال ومآل دعوات الحوار هو الرفض؟ لماذا تبادر هذه الإدارة في المقابل إلى التفنن في معاقبة الضحية ،لأنه اشتكى من تسلط الجلاد؟ ولصالح من يستهان باستمرارية وجودة أداء المرفق العام؟.
إن موقع فاس نيوز ينشر ملخص حول كرونولوجيا أهم الأحداث التي مرت منها هذه القضية،إيمانا منه بالمجهودات الجبارة والدور الكبير الذي يضطلع به قطاع الصحة من أطر إدارية وأطباء وممرضات وممرضين وكافة العاملين به في تحسين الخدمات الصحية للمواطنين، ولضرورة وضع قطار الإصلاح في سكته الصحيحة تماشيا مع ما يهم سير الشأن العام:

08 أبريل 2013: السيدة سهام الدفعة تراسل مدير مستشفى الأنكولوجيا ومدير المركز الاستشفائي (نفس الشخص) لتخبره بما تعرضت له داخل المصلحة وتطلب تدخله لإنصافها (دون رد لحد الآن)
29 أبريل 2013: المكتب النقابي لموظفي المركز الاستشفائي العضو بالجامعة الوطنية للصحة والمنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل يراسل السيد مدير المركز الاستشفائي متسائلا حول مآل مراسلة السيدة سهام الدفعة (دون رد لحد الآن)
02 ماي 2013: أطر مصلحة الأنكولوجيا الطبية تبعث بشكاية جماعية لمدير المركز الاستشفائي الحسن الثاني تتظلم لديه من الممرضة الرئيسة (دون رد لحد الآن)
20 ماي 2013: صدور أول بيان (حمل الشارة الحمراء ودعوة إدارة المركز إلى التدخل لحل المشكل)
24 ماي 2013: صدور البيان رقم 2 بعد تكثيف التضييق على الأطر نتيجة لجوئها للجامعة الوطنية للصحة (وقفة احتجاجية وتجديد الدعوة لإدارة المركز الاستشفائي قصد التدخل لحل المشكل)
04 يونيو 2013: المكتب النقابي يراسل مدير المركز الاستشفائي قصد عقد لقاء عاجل لتدارس الملف (دون رد لحد الآن)
11 يونيو 2013:
• صدور البيان رقم 3 (وقفة احتجاجية مع إضراب لمدة 24 ساعة في الأسبوع الموالي مع تجديد الدعوة لإدارة المركز قصد التعاطي بإيجابية مع الملف)
• المكتب النقابي يصدر بيانا استنكاريا والدعوة إلى تنظيم وقفة تضامنية مع السيدة سهام الدفعة إثر الاستفزاز والتضييق الذي تتعرض له من طرف مسؤولي مصلحة الأنكولوجيا الطبية وإخضاعها لمسطرة ناتجة عن ملف مفبرك وملفق.
 
18 يونيو 2013:
• المكتب الجهوي للجامعة الوطنية للصحة يراسل مدير المركز الاستشفائي قصد عقد لقاء عاجل للانكباب على ملف الأنكولوجيا الطبية والدفع نحو حله بما يضمن الإنصاف وصون الحقوق (دون رد لحد الآن)
• صدور بلاغ توضيحي من المكتب النقابي حول إضراب يوم 20 يونيو 2013 الذي سيشمل جميع مصالح مستشفى الأنكولوجيا باستثناء وحدة الاستشفاء (unité hospitalisation) بمصلحة الأنكولوجيا الطبية إذ سيقوم أطر هذه المصلحة بتقديم الخدمات لفائدة المرضى الخاضعين للاستشفاء بذات الوحدة مراعاة لوضعهم الصحي.
24 يونيو 2013: صدور البيان رقم 4 وإطلاع الرأي العام حول المسلسل النضالي وتحميل إدارة المركز الاستشفائي المسؤولية في التستر على التجاوزات التي يعمل تحت وقعها أطر مصلحة الأنكولوجيا الطبية وفي التعنت لعدم الاستجابة لدعوات الحوار مع المكاتب النقابية.
21 نونبر 2013: الممرضة الرئيسة تعتدي على السيدة زينب أهبور التي حررت شكاية في الموضوع وأرسلتها للسيد مدير المركز الاستشفائي.
25 نونبر 2013: أطر مستشفى الأنكولوجيا توقع عريضة تضامنية مع السيدة زينب أهبور وتطلب من إدارة المركز الاستشفائي عدم التستر على سلوكات الممرضة الرئيسة لما لها من وقع سلبي على ظروف العمل وصورة المرفق العام.
26 نونبر 2013: صدور البيان رقم 5 إثر الاعتداء الذي تعرضت له السيدة زينب أهبور من طرف الممرضة الرئيسة لمصلحة الأنكولوجيا الطبية يوم 21 نونبر 2013 وتنظيم وقفة تضامنية مع السيدة المعتدى عليها واستنكارية للتماطل غير المفهوم لإدارة المركز الاستشفائي في وضع حد لهذه التجاوزات المتكررة.
ويستمر درب النضال حتى تحقيق المطالب وإقرار الحقوق…

عبدالله حفري