دورة تكوينية بآزرو لفائدة جمعيات محلية تعنى بذوي الاحتياجات الخاصة

التأم ممثلو أزيد من عشر جمعيات محلية تعنى بذوي الاحتياجات الخاصة ، اليوم الثلاثاء بآزرو (إقليم إفران) ، في إطار دورة تكوينية حول إعداد جدوى المشروع في إطار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية.

ويستفيد من هذه الدورة التكوينية نحو ثلاثين فاعلا جمعويا بالإقليم، حيث سيتعرفون على مدى ثلاثة أيام، على آليات إعداد المشروع بدءا من تعريفه وتحديد فكرته وأهدافه، مرورا بدراسة السوق والدراسة المالية والتقنية للمشروع، قبل أن تختتم الدورة بتمرين تطبيقي حول إعداد مخطط جدوى المشروع المدر للدخل في إطار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية.

وصرح السيد جواد يعكوبي، مدير الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (وكالة آزور- إقليم إفران) بأن هذه الدورة التي تنظم بتنسيق مع عمالة إقليم إفران والمنسقية الإقليمية للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية، تهدف إلى مساعدة هذه الجمعيات على إعداد جدوى مشاريع مدرة للدخل في إطار المبادرة، وتقوية قدراتها لإنجاز هذه المشاريع.

وأكد السيد يعكوبي، في تصريح لوكالة المغرب العربي للأنباء، أن تمكين المستفيدين من الأفكار الكفيلة بإعداد مخطط جدوى مشروع مدر للدخل، من بين أبرز الأهداف التي رسمتها الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات بمعية القسم الاجتماعي للعمالة الذي يشتغل على برامج في إطار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية.

وسجل أن هذه الدورة التكوينية وما سبقها من دورات مماثلة تأتي لتدارك الخلل الذي يتسبب في فشل عدد من المشاريع المدرة للدخل، والمتمثل ، أساسا ، في كون حامليها لا يشتغلون على أفكار مشاريع قابلة للتطبيق، مما استوجب تنظيم تكوينات تساعدهم على تحديد أفكار مشاريعهم وطريقة دراسة هذه الأفكار، بما فيها دراسة السوق والدراسات التقنية والمالية للمشروع، بما يضمن فرصة نجاحه وقابلية تمويله في إطار المبادرة.

من جانبه، قال السيد محمد أبراو رئيس مصلحة التكوين بقسم العمل الاجتماعي بعمالة إقليم إفران، في تصريح مماثل ، إن هذه الدورة التكوينية تأتي بعد مصادقة اللجنة الإقليمية للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية على المخطط الإقليمي للتكوين وتقوية القدرات.

وقال السيد أبراو إن المستفيدين من هذه الدورة، التي تدعمها العمالة، هم من تقدموا بطلب تنظيمها لتقوية قدراتهم في هذا المجال، مشيرا إلى أن المشاركين في التكوين هم مزيج يضم جمعيات مستفيدة من البرنامج التمويلي للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية وأخرى لم تستفد بعد ولكن تسعى للتعريف بنفسها لدى اللجنة التقنية المختصة بالعمالة حتى تكون شروطها مستوفاة للحصول على مشاريع مدرة للدخل في إطار المبادرة.

يشار إلى أنه تم إطلاق هذه الدورات التكوينية على المستوى الوطني سنة 2006 غداة الإعلان عن المبادرة الوطنية للتنمية البشرية وبإشراف مباشر من منسقيتها، قبل أن يعهد لأقسام العمل الاجتماعي للعمالات بتنظيمها منذ 2013 ، منها عمالة إقليم إفران التي تميزت بتنظيم أكبر عدد من الدورات التكوينية والتي بلغت السنة الماضية عشر دورات حول موضوعات مختلفة.

وتقوم المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، وهي مشروع تنموي يتوخى تحسين الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية لسكان المغرب، على ثلاثة محاور أساسية تتمثل في التصدي للعجز الاجتماعي بالأحياء الحضرية الفقيرة والجماعات القروية الأشد خصاصا، وتشجيع الأنشطة المدرة للدخل القار والمتيحة لفرص الشغل، والعمل على الاستجابة للحاجيات الضرورية للأشخاص في وضعية صعبة.