بعد الخصاص والتنقيلات.. وزارة الداخلية تطلق عملية انتقاء جديدة لتعزيز رجال السلطة بالإدارات الترابية

أعلنت وزارة الداخلية، عبر مراسلة رسمية موجّهة إلى ولاة الجهات وعمال العمالات والأقاليم وعمالات المقاطعات، عن الشروع في فتح باب الترشيح للتعيين ضمن هيئة رجال السلطة، في خطوة ترمي إلى تعزيز الموارد البشرية بالإدارات الترابية وتغطية الخصاص المسجّل بعدد من العمالات والأقاليم ومقاطعات المدن الكبرى.

وحسب المراسلة، يندرج هذا الإجراء في إطار تفعيل مقتضيات المادة 6 من الظهير الشريف الصادر في 31 يوليوز 2008 المتعلق بهيئة رجال السلطة، كما يأتي في سياق إعادة هيكلة الإدارة الترابية والرفع من نجاعتها لمواكبة التحولات التنموية والأمنية التي تعرفها البلاد.

وأوضحت الوثيقة أن عملية التعيين ستهم موظفي وزارة الداخلية المنتمين للميزانية العامة، شريطة استيفاء مجموعة من المعايير، من بينها اجتياز اختبار بسيكو-تقني تقييمي، ثم مقابلة شفوية، تليها متابعة تكوين خاص بالمعهد الملكي للإدارة الترابية باعتباره المؤسسة الأساسية لإعداد وتأهيل رجال السلطة.

وأكدت وزارة الداخلية، وفق المصدر ذاته، على ضرورة انتقاء صارم وشخصي للمرشحين، مع إعطاء الأولوية للموظفين المشهود لهم بـالكفاءة المهنية وحسن السلوك وروح الانضباط والقدرة على تحمل المسؤولية، بالنظر إلى طبيعة المهام الموكولة لرجال السلطة ودورهم في تنفيذ السياسات العمومية على المستوى المحلي.

وبخصوص شروط الترشيح، اشترطت المراسلة أن يكون المترشح مرتّبًا على الأقل في سلم الأجور رقم 11 أو في درجة/إطار مماثل، وألا يتجاوز سنه 45 سنة عند تاريخ 31 دجنبر 2025، مع التوفر على أقدمية لا تقل عن 5 سنوات ولا تتجاوز 10 سنوات داخل الإدارة في التاريخ نفسه. كما دعت الوزارة إلى إرسال ملفات الترشيح وفق نموذج محدد داخل ظرف مختوم قبل نهاية السنة الجارية.

وفي السياق، ربطت مصادر إعلامية مطلعة هذا الإجراء بوجود خصاص بنيوي في بعض القيادات والباشويات، خاصة في ظل دينامية التدبير الميداني ومتطلبات الحكامة الترابية، مشيرة إلى أن الهدف هو ضخ كفاءات جديدة وتعزيز الحضور الإداري القريب من المواطنين ومواكبة الأوراش التنموية والاستثمارية.

المصدر : فاس نيوز ميديا