فرص عمل في القطاع العمومي بدون دبلوم عالٍ.. هذه أبرز الخيارات المتاحة بالمغرب

تتزايد تساؤلات فئة واسعة من الشباب المغربي حول إمكانية الولوج إلى الوظيفة العمومية دون التوفر على دبلوم عالٍ، في ظل استمرار تنظيم مباريات توظيف تستهدف مستويات دراسية مختلفة، بما فيها مستويات دون الإجازة.

وفي هذا السياق، تُظهر المعطيات المرتبطة بسوق الشغل العمومي بالمغرب أن عدداً من المباريات يُفتح في وجه مترشحين بمستويات دراسية متنوعة، تشمل الباكالوريا، مستوى الباك، أو حتى مستويات أقل في بعض القطاعات، خاصة في مجالات الأمن، القوات المساعدة، الجماعات الترابية، وبعض المؤسسات العمومية .

وتشمل هذه الفرص مناصب مثل أعوان السلطة، الحراس، السائقين، وعمال الجماعات المحلية، إضافة إلى مباريات خاصة بقطاعات كالأمن الوطني والدرك الملكي، التي تعتمد في جزء منها على شروط بدنية واختبارات انتقائية أكثر من اعتمادها على الشهادات العليا.

كما تتيح بعض المباريات إمكانية التوظيف في درجات تقنية أو تنفيذية، لا تتطلب بالضرورة دبلوماً جامعياً، بل تركز على الكفاءة والقدرة على أداء المهام المطلوبة، وفق شروط يتم تحديدها في كل إعلان توظيف.

وفي المقابل، يؤكد متتبعون أن الولوج إلى هذه المناصب يظل رهيناً باحترام شروط دقيقة، من بينها السن، المستوى الدراسي الأدنى، والنجاح في الاختبارات الكتابية أو البدنية أو الشفوية، إلى جانب التوفر على الوثائق الإدارية المطلوبة.

وتجدر الإشارة إلى أن بوابات رسمية ومنصات متخصصة تنشر بشكل دوري إعلانات مباريات التوظيف في القطاع العمومي، ما يتيح للراغبين تتبع الفرص المتاحة حسب المستوى الدراسي والتخصص .

ويرى مختصون أن هذه الفئة من المباريات تمثل فرصة مهمة لفئات لا تتوفر على شهادات عليا، غير أن المنافسة تبقى قوية، ما يستدعي الاستعداد الجيد ومتابعة الإعلانات الرسمية بشكل مستمر.

المصدر : فاس نيوز ميديا