أرشيف الوسم : فرص عمل

الرباط – مع إعلان نتائج البكالوريا لسنة 2026 وانطلاق مرحلة التوجيه الجامعي والتكوين المهني، يجد آلاف التلاميذ وأولياء أمورهم أنفسهم أمام سؤال حاسم: أي تخصص يمكن أن يوفر فرصاً أكبر للاندماج في سوق الشغل خلال السنوات المقبلة؟ وبحسب معطيات وتقارير متخصصة في سوق العمل، تتجه عدة قطاعات بالمغرب نحو تسجيل طلب متزايد على الكفاءات المرتبطة بالتحول الرقمي والصناعة والطاقات المتجددة …

فاس – لم تعد فرص الشغل الجديدة في جهة فاس مكناس مرتبطة فقط بالوظائف التقليدية في الإدارة أو التجارة والخدمات، بل بدأت التحولات الاقتصادية والاستثمارات الصناعية والتكنولوجية تعيد رسم خريطة المهن المطلوبة، فاتحة المجال أمام تخصصات جديدة يُتوقع أن تستحوذ على جزء مهم من سوق العمل خلال السنوات المقبلة. وتشهد الجهة، التي تضم أكثر من 4.4 ملايين نسمة، دينامية اقتصادية …

المغرب – رغم استمرار ارتفاع معدلات البطالة بالمغرب، تؤكد العديد من المقاولات وأرباب الشركات أنهم يواجهون صعوبات متزايدة في إيجاد الكفاءات المناسبة لشغل مناصب في قطاعات متعددة، ما أعاد النقاش حول ما إذا كان سوق الشغل يعيش “أزمة بطالة” أم “أزمة مهارات”. ويشير مهنيون في مجالات التكنولوجيا والصناعة والخدمات إلى أن عدداً من عروض العمل تبقى مفتوحة لأسابيع أو أشهر …

المغرب – يشهد سوق الشغل بالمغرب تحولات متسارعة بفعل التطور الكبير الذي يعرفه مجال الذكاء الاصطناعي، حيث بدأت تظهر وظائف ومهن جديدة لم تكن مطلوبة قبل سنوات قليلة، مقابل تراجع الحاجة إلى بعض المهام التقليدية التي أصبحت تعتمد بشكل متزايد على الأتمتة والتقنيات الرقمية. وخلال السنوات الأخيرة، ارتفع الطلب داخل المغرب على تخصصات مرتبطة بالذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات والتسويق الرقمي …

فرص عمل – أصبح الذكاء الاصطناعي خلال السنوات الأخيرة أحد أبرز الأدوات التي غيرت طريقة البحث عن العمل، بعدما انتقل من مجرد تقنية مساعدة إلى عنصر أساسي في عمليات التوظيف الحديثة، سواء بالنسبة للشركات أو الباحثين عن فرص الشغل. وباتت مؤسسات وشركات عالمية تعتمد بشكل متزايد على تقنيات الذكاء الاصطناعي في فرز السير الذاتية وتحليل المهارات وجدولة المقابلات، في وقت …

فاس نيوز – متابعة أعاد التطور المتسارع لسوق الشغل الرقمي والعمل عن بُعد طرح تساؤلات جديدة حول مدى قدرة العمل الحر على منافسة الوظيفة الكلاسيكية من حيث الدخل والاستقرار المهني، خاصة مع تزايد إقبال الشباب على مجالات “الفريلانس” والعمل المستقل عبر الإنترنت. وخلال السنوات الأخيرة، شهد العمل الحر نمواً ملحوظاً على المستوى العالمي، مدفوعاً بتوسع الاقتصاد الرقمي وارتفاع الطلب على …

الرباط – رغم التحولات الاقتصادية والرقمية التي يشهدها المغرب خلال السنوات الأخيرة، لا يزال العمل في القطاع العمومي يحافظ على جاذبيته لدى شريحة واسعة من الشباب المغربي، باعتباره رمزاً للاستقرار المهني والاجتماعي، خاصة في ظل استمرار معدلات البطالة وارتفاع هشاشة التشغيل بالقطاع الخاص. وتُظهر معطيات حديثة حول سوق الشغل أن الشباب يظلون الفئة الأكثر تضرراً من البطالة بالمغرب، حيث بلغ …

المغرب – أصبحت السمعة المهنية داخل الإدارات والمؤسسات تلعب دوراً أساسياً في المسار الوظيفي للموظفين، خاصة في ظل تزايد أهمية الانضباط والتواصل المهني داخل بيئات العمل الحديثة، حيث يمكن لبعض التصرفات اليومية البسيطة أن تؤثر بشكل مباشر على صورة الموظف وعلاقته بزملائه ومسؤوليه. ويرى متابعون للشأن المهني أن عدداً من الموظفين يقعون، أحياناً دون انتباه، في أخطاء متكررة قد تؤدي …

تواصل تقنيات تحسين الإنتاجية واستراتيجيات تنظيم العمل استقطاب اهتمام متزايد من الموظفين ورواد الأعمال والطلبة، في ظل تزايد الضغوط المهنية وتسارع وتيرة الحياة اليومية، حيث برزت خلال الفترة الأخيرة طريقة بسيطة تُعرف بـ”قاعدة 3 مهام” كواحدة من أكثر الأساليب تداولاً بين المهتمين بتطوير الأداء المهني وتحسين التركيز. وتقوم هذه التقنية، التي يوصي بها عدد من خبراء التنمية المهنية والإنتاجية، على …

كشفت دراسات حديثة حول بيئة العمل والصحة المهنية أن فقدان الشغف بالعمل لم يعد مرتبطاً فقط بالأجور أو الامتيازات المالية، بل بعوامل أعمق تتعلق بالإرهاق النفسي، غياب التقدير، وضعف التوازن بين الحياة المهنية والشخصية. وأظهرت أبحاث أكاديمية متخصصة أن الموظفين الذين يعانون من ضغط مستمر، ونقص الاستقلالية داخل العمل، وغياب التحفيز المعنوي، يكونون أكثر عرضة لفقدان الحماس والانخراط المهني، ما …