استراتيجيات البحث عن عمل للأشخاص ذوي الإعاقة في المغرب

يواجه الأشخاص ذوو الإعاقة في المغرب تحديات متعددة في سعيهم للاندماج المهني، رغم الجهود المبذولة على المستويين الحكومي والجمعوي لتيسير وصولهم إلى سوق العمل. تتعدد الاستراتيجيات المتاحة لدعم هذه الفئة، بدءًا من البرامج الحكومية وصولاً إلى المبادرات المجتمعية.

و تقدم الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (أنابيك) خدمات مخصصة للأشخاص في وضعية إعاقة، تشمل الإرشاد والتوجيه المهني، والمواكبة الفردية، والتكوين في المهارات الشخصية. يمكن للباحثين عن عمل الاستفادة من هذه الخدمات عبر الوكالات المحلية أو البوابة الإلكترونية للوكالة. تُعد هذه المبادرة خطوة هامة نحو تعزيز الإدماج المهني لهذه الفئة.

على المستوى الجمعوي، أطلقت جمعية “أمل المغرب” موقعًا إلكترونيًا مخصصًا لتوظيف الأشخاص في وضعية إعاقة، يتيح لهم البحث عن فرص عمل تتناسب مع قدراتهم الصحية. يقدم الموقع إخطارات حول فرص العمل، ونصائح للتوفيق بين العمل والحالة الصحية، وإمكانية تسجيل البيانات الشخصية وسير الذاتية.

من جهة أخرى، تُنظم جمعيات مثل “أمل المغرب” منتديات توظيفية في مدن مختلفة، تهدف إلى تسهيل لقاء الأشخاص ذوي الإعاقة بأرباب العمل المنفتحين على توظيفهم. تُعتبر هذه المنتديات فرصة للتواصل المباشر، وتبادل الخبرات، وتعزيز الوعي بأهمية الإدماج المهني لهذه الفئة.

على الصعيد الحكومي، توفر وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأُسْرَة برامج لدعم الاندماج المهني، مثل حصص توظيف الأشخاص في وضعية إعاقة في أسلاك الوظيفة العمومية، ومناصب المباراة الموحدة الخاصة بهم. تُسهم هذه البرامج في توفير فرص عمل مستقرة، وتعزز من استقلالية الأشخاص ذوي الإعاقة.

رغم هذه الجهود، تشير الإحصائيات إلى أن معدل الشغل لدى الأشخاص في وضعية إعاقة في سن النشاط يصل إلى 13.6%، أي ما يعادل 89,000 فردًا من مجموع الأشخاص في وضعية إعاقة البالغ عددهم 612,000. يُظهر ذلك الحاجة المستمرة لتكثيف البرامج والمبادرات التي تدعم إدماج هذه الفئة في سوق العمل.

في الختام، تُعد استراتيجيات البحث عن عمل للأشخاص ذوي الإعاقة في المغرب متعددة ومتنوعة، وتشمل الدعم الحكومي، والمبادرات الجمعوية، والبرامج التوعوية. تتطلب هذه الجهود تكاتف جميع الأطراف المعنية لضمان تحقيق الإدماج المهني الفعلي لهذه الفئة، وتوفير فرص عمل تتناسب مع قدراتهم واحتياجاتهم.

المصدر : فاس نيوز ميديا