تنفيذا لدورية الداخلية.. إصدار قرار عاملي بالحسيمة لمواجهة الإجهاد المائي وترشيد استهلاك الماء الصالح للشرب

⏱ وقت القراءة: 3 دقائق
📌 أبرز ما جاء في الخبر:
  • الحسيمة :فكري ولدعلي أصدر حسن زيتوني، عامل إقليم الحسيمة، قرارا عامليا يقضي باتخاذ تدابير ظرفية لمواجهة الإجهاد المائي وترشيد استعمال الماء على مستوى إقليم الحس...
  • وبموجب القرار العاملي ذاته، اتخذت مجموعة من التدابير والإجراءات من أجل ترشيد استهلاك الماء والحفاظ عليه، في حالة الندرة وكذلك في حالة الوفرة، بهدف التدبير الأمث...
تنفيذا لدورية الداخلية.. إصدار قرار عاملي بالحسيمة لمواجهة الإجهاد المائي وترشيد استهلاك الماء الصالح للشرب

الحسيمة :فكري ولدعلي

إعلان • Google AdSense

أصدر حسن زيتوني، عامل إقليم الحسيمة، قرارا عامليا يقضي باتخاذ تدابير ظرفية لمواجهة الإجهاد المائي وترشيد استعمال الماء على مستوى إقليم الحسيمة، وذلك في ظل الوضعية المائية الصعبة التي يمر بها المغرب وارتفاع الضغط على الموارد المائية وسط توالي سنوات الجفاف وقلة التساقطات.
وبموجب القرار العاملي ذاته، اتخذت مجموعة من التدابير والإجراءات من أجل ترشيد استهلاك الماء والحفاظ عليه، في حالة الندرة وكذلك في حالة الوفرة، بهدف التدبير الأمثل للماء لضمان تزويد ساكنة الإقليم في ظروف مرضية، وخاصة الماء الصالح للشرب، في ظل الخصاص المسجل في الموارد المائية على مستوى الإقليم، الناجم عن توالي سنوات الجفاف.
وشدد القرار العاملي، على ضرورة معادلة صبيب الماء، خاصة الصالح للشرب، بمختلف نقط الإنتاج مع الحاجيات الحقيقية للاستهلاك، مع الأخذ بعين الاعتبار الاقتصاد في الاستهلاك حسب الحالات، والحاجيات الحقيقية، وتقليص وترشيد استهلاك الماء الصالح للشرب من طرف الإدارات العمومية (الجماعات الترابية والمؤسسات العمومية والخاصة).
ويمنع غرس جميع أنواع العشب، سواء من طرف الإدارات العمومية والجماعات الترابية أو الخواص، مع إشعار أصحاب شركات البستنة والمشاتل للامتثال لقرارات السلطة العمومية تحت طائلة العقوبات القانونية، ومنع سقي المناطق الخضراء والملاعب بالماء الصالح للشرب ومياه الآبار، ومنع ملء المسابح العمومية والخصوصية إلا مرة واحدة في السنة، وتجهيزها بمعدات التدوير الضرورية، وتنظيم أنشطة الحمامات ومحطات غسل السيارات (المنع ثلاثة أيام في بداية الأسبوع والترخيص للأيام الأربعة إلى نهاية الأسبوع)، مع دعوة مستغلي هذه المحلات إلى اعتماد آليات عمل تمكن من اقتصاد الماء، ومنع غسل الشوارع والساحات والأزقة وباقي الفضاءات العمومية بالماء الصالح للشرب.
وجاء في القرار العاملي نفسه أنه يمنع الربط العشوائي وغير القانوني انطلاقا من قنوات التوزيع، وتطبيق العقوبات القانونية، ومنع الجلب غير القانوني للمياه على مستوى الآبار والوديان وينابيع وشبكات إنتاج وتوزيع الماء الشروب، ومنع صب المياه الملوثة داخل المجاري المائية والسدود، والعمل على الحد من التسربات المائية بقنوات الإنتاج والتوزيع، واتخاذ جميع الإجراءات العملية لتحقيق هذا الهدف، ومنع منح تراخيص الآبار والأثقاب المائية بالمناطق القريبة من العيون والنقاط المائية المجهزة للتزويد بالماء الشروب، وزجر جميع عمليات استخراج المياه بطريقة غير قانونية.
ودعا القرار ذاته القطاعات المعنية إلى تفعيل شرطة المياه وتعزيز عمل اللجان المكلفة بمعاينة وضبط مخالفات الاستغلال المفرط للموارد المائية، مع تطبيق العقوبات القانونية في حق المخالفين، وتكليف المصالح التقنية المختصة بغرض إصلاح الأعطاب والترسبات على مستوى قنوات توزيع الماء على الأحياء والدواوير، وتكليف لجان مختصة لمراقبة الاستهلاك مقارنة مع الأشطر السابقة، من أجل التأكد من امتثال المستهلكين لهذا القرار، وعقد اجتماعات دورية على صعيد عمالة الإقليم، وعلى صعيد اللجان المحلية على مستوى الباشويات والدوائر من أجل ضمان التنزيل الفعال لهذا القرار.
وشدد عامل إقليم الحسيمة، حسن زيتوني، على ضرورة الإسراع في إنجاز المشاريع المائية من طرف المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب-قطاع الماء، ووكالتي الحوضين المائيين اللوكوس وسبو، والمديرية الإقليمية للتجهيز والماء، والمديرية الإقليمية للفلاحة، والوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع، وباقي المتدخلين في مجال تدبير الماء.
وحث القرار ذاته السلطات المحلية والجماعات الترابية والإدارات والمؤسسات العمومية وجمعيات المجتمع المدني والمتدخلين في مجال توزيع الماء على القيام بحملات تحسيسية للتوعية بأهمية الاقتصاد في استعمال الماء وحماية الموارد المائية.
ويعهد الى السلطات المحلية والمصالح الأمنية والإدارات والمؤسسات المعنية بمجال تدبير الماء على مستوى إقليم الحسيمة السهر على تنفيد مقتضيات هدا القرار كل على نطاق اختصاصاته.

عن موقع: فاس نيوز ميديا

إعلان • Google AdSense
💼 أحدث مباريات الوظيفة العمومية وعروض العمل المفتوحة بجهة فاس–مكناس:تصفح جميع الوظائف ⬅
[🏢 عرض عمل] فرص تدريب ما قبل التشغيل (Stages Pré-embauche نونبر–دجنبر 2026) في الإنفوغرافيك وصناعة المحتوى والتجارة الإلكترونية بفاس ومكناس (منحة تدريب 2000 - 3200 درهم + شهادة تدريب وإمكانية الإدماج CDI)[🏢 عرض عمل] شركة مشاريع الطاقة الشمسية والضخ الفلاحي بميسور وأوطاط الحاج (إقليم بولمان) توظف تقنيي كهروميكانيك وطاقة شمسية وسائقين (نونبر 2026) (4200 - 6800 درهم + تعويض الأوراش والتنقل + CNSS)[🏢 عرض عمل] مركب سياحي وفندقي بإفران وأزرو يوظف طهاة، مسؤولي إيواء وحجوزات، نادلات ونادلين، وأعوان أمن (موسم الشتاء 2026/2027) (3800 - 6500 درهم + CNSS + السكن أو النقل + الإطعام)[🏢 عرض عمل] مركز استشفائي حموي وعيادة للترويض الطبي بمولاي يعقوب وعين الشقف يوظف مروضين طبيين وممرضين ومكلفين بالحجوزات (نونبر 2026) (4200 - 6500 درهم + CNSS + النقل من مدينة فاس)
💼 وظائف فاس–مكناس