أرشيف الوسم : فرص عمل

تُعتبر المقابلات السلوكية جزءًا أساسيًا من عملية التوظيف في العديد من الشركات المغربية والدولية العاملة في المغرب، حيث تهدف إلى تقييم مهارات المرشح وقدراته من خلال تجاربه السابقة. فكيف يمكن للباحثين عن عمل في المغرب الاستعداد لهذا النوع من المقابلات والإجابة على أسئلتها بثقة؟ ما هي الأسئلة السلوكية؟ الأسئلة السلوكية هي تلك التي تطلب من المرشح سرد مواقف حقيقية مر …

في ظل التحولات المتسارعة التي يعرفها سوق الشغل المغربي، أضحى التقييم الذاتي أداة مركزية تمكّن الأفراد من رسم مسارات مهنية واقعية ومتوازنة، تنسجم مع طموحاتهم ومهاراتهم، وتستجيب في الوقت ذاته لحاجيات الاقتصاد الوطني. ويُعرّف التقييم الذاتي على أنه عملية تحليل فردية يقوم بها الشخص لتحديد نقاط قوته وضعفه، واكتشاف ميولاته، وتحديد قدراته المعرفية والسلوكية، وهو ما يُسهم بشكل كبير في …

في ظل تصاعد معدلات البطالة بين الشباب في المغرب، والتي بلغت نحو 32% في صفوف الفئة العمرية ما بين 15 و24 سنة وفقًا لتقرير المندوبية السامية للتخطيط لسنة 2023، يتزايد الإقبال على مواقع التوظيف الإلكترونية ومنصات التواصل الاجتماعي بحثًا عن فرص عمل. إلا أن هذا الوضع أتاح أيضًا بيئة خصبة لانتشار عروض العمل الزائفة والاحتيالات الوظيفية، التي تستهدف الباحثين عن …

في ظل التحولات المتسارعة التي يعرفها سوق الشغل في المغرب، باتت ثقافة الشركة من المعايير الأساسية التي يأخذها الشباب المغاربة بعين الاعتبار قبل التقدم لأي عرض وظيفي. ويتجه العديد من الباحثين عن العمل نحو التحقق من مدى توافق قيم الشركة وأسلوب إدارتها مع تطلعاتهم المهنية والشخصية، في خطوة تعكس تغيرًا واضحًا في نظرة الجيل الجديد للوظيفة. وأفادت دراسة حديثة نشرتها …

يسعى المغرب، في إطار استراتيجيته التنموية، إلى تعزيز الابتكار وريادة الأعمال في صفوف الشباب، باعتبارهم رافعة أساسية للنمو الاقتصادي والتحول الرقمي والاجتماعي، مستفيدًا من إمكانياته البشرية المهمة، حيث يُشكل الشباب دون سن الثلاثين أكثر من 35% من السكان، وفقًا لبيانات البنك الدولي. وتماشياً مع أهداف النموذج التنموي الجديد، أطلق المغرب سلسلة من المبادرات والمشاريع الوطنية لدعم الشباب المقاول، أبرزها برنامج …

في ظل التحولات المتسارعة التي يعرفها سوق الشغل في المغرب، أضحت مهارات التواصل من بين الكفاءات الأساسية التي يبحث عنها أرباب العمل، وتشير تقارير دولية إلى أن قدرة الأفراد على التعبير بوضوح، والاستماع الفعال، والتفاوض، والعمل ضمن فرق، تلعب دوراً محورياً في تعزيز فرص التوظيف، لاسيما لدى الشباب حديثي التخرج. ووفقًا لتقرير المنتدى الاقتصادي العالمي (World Economic Forum) حول “مستقبل …

تعد معارض التوظيف واحدة من أبرز الفعاليات التي تجمع بين الباحثين عن عمل وأرباب العمل، وتتيح للباحثين عن فرص مهنية فرصة استكشاف مختلف الوظائف المتاحة في السوق المغربي، تعتبر هذه المعارض من الوسائل الفعالة التي يمكن أن تعزز فرصك المهنية بشكل كبير. من خلال حضور معارض التوظيف، يمكنك استكشاف مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية التي قد لا تجدها بسهولة عبر …

يواجه سوق العمل المغربي تحديات متعددة تؤثر على فرص التشغيل وتعيق النمو الاقتصادي. بالرغم من التطور الذي شهدته بعض القطاعات في المغرب، إلا أن نسبة البطالة، وخاصة في صفوف الشباب والخريجين، لا تزال تشكل مشكلة كبيرة. وفقًا لتقرير منظمة العمل الدولية، يتجاوز معدل البطالة في المغرب 9.3%، وهو رقم يعكس الواقع الصعب للعديد من الفئات الاجتماعية. هذا التحدي لا يقتصر …

يعد الانتقال إلى مجال عمل جديد خطوة حاسمة في مسار الحياة المهنية، ويتطلب استعدادًا جيدًا لضمان النجاح في هذا التحول. في المغرب، حيث يشهد سوق العمل تغيرات مستمرة وتنمو فيه قطاعات جديدة مثل التكنولوجيا الرقمية، والذكاء الاصطناعي، والطاقة المتجددة، أصبح من الضروري أن يكون العاملون على استعداد للتكيف مع هذه التغيرات من خلال اكتساب مهارات جديدة واستراتيجيات فعالة للتحضير لهذا …

يعد التوازن بين الحياة العملية والشخصية من العوامل الأساسية التي تؤثر على اختيار الوظيفة في العديد من البلدان، ومن بينها المغرب. مع تزايد الضغوطات اليومية والمتطلبات الوظيفية، أصبح هذا التوازن أمرًا حيويًا لضمان صحة الفرد النفسية والجسدية وتحقيق سعادة مستدامة في العمل والحياة الشخصية على حد سواء. يلاحظ أن هذا التوجه بدأ يكتسب أهمية خاصة في المغرب، حيث يسعى العديد …