فاس نيوز – موقع الجهة الاخباري 24 ساعة موقع اخباري لجهة فاس مكناس منكم و اليكم ننقل الرأي و الرأي الآخر
- في ظل التحولات المتسارعة التي يعرفها سوق الشغل محليًا وعالميًا، أصبح التعلم المستمر أحد المفاتيح الأساسية لضمان الاستمرارية والنجاح في المسار المهني، لا سيما في...
- ويُقصد بالتعلم المستمر اكتساب الفرد لمعارف ومهارات جديدة طيلة حياته المهنية، سواء من خلال التكوينات الأكاديمية أو الدورات التطبيقية، أو حتى عبر التعلم الذاتي، و...
في ظل التحولات المتسارعة التي يعرفها سوق الشغل محليًا وعالميًا، أصبح التعلم المستمر أحد المفاتيح الأساسية لضمان الاستمرارية والنجاح في المسار المهني، لا سيما في المغرب حيث يشهد سوق العمل تغيرات متلاحقة تفرض على الأفراد تطوير مهاراتهم بشكل دائم لمواكبة متطلبات الوظائف الجديدة والتقنيات الحديثة.
ويُقصد بالتعلم المستمر اكتساب الفرد لمعارف ومهارات جديدة طيلة حياته المهنية، سواء من خلال التكوينات الأكاديمية أو الدورات التطبيقية، أو حتى عبر التعلم الذاتي، وهو ما بات يُنظر إليه اليوم كضرورة أكثر منه اختيارًا.
وبحسب تقرير منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية (OCDE)، فإن الاقتصادات الناشئة مثل المغرب بحاجة إلى تعزيز أنظمة التعلم مدى الحياة لضمان قدرة الأفراد على التكيف مع التحول الرقمي والتغيرات التكنولوجية المتسارعة، خاصة في مجالات مثل الذكاء الاصطناعي، والبرمجة، والتسويق الرقمي، والطاقة المتجددة.
وفي السياق المغربي، تعمل الحكومة على دعم برامج التكوين المستمر من خلال مؤسسات مثل مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل (OFPPT)، والمبادرات التي تدعمها وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، بهدف تمكين الشباب والمهنيين من فرص لإعادة التأهيل المهني وتحديث مهاراتهم.
وتشير دراسة حديثة أنجزها “المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي” إلى أن 7 من أصل 10 مغاربة يعتبرون أن اكتساب مهارات جديدة باستمرار هو عامل أساسي للترقي الوظيفي والحفاظ على التنافسية في سوق الشغل، خصوصًا مع انتشار الوظائف غير النمطية والعمل المستقل.
كما تلعب المؤسسات الخاصة دورًا متزايدًا في توفير فرص التكوين عبر الإنترنت، من خلال منصات مثل Coursera وUdemy، التي تسجل إقبالًا متزايدًا من المستخدمين المغاربة، خصوصًا الشباب الذين يسعون إلى تعزيز كفاءاتهم في مجالات تقنية أو إبداعية أو لغوية.
ويُجمع المهنيون في مجالات متعددة على أن التعلم المستمر لا يُعزز فقط من فرص التوظيف والترقي، بل يُسهم أيضًا في بناء الثقة بالنفس، وتوسيع شبكة العلاقات المهنية، والقدرة على التكيف مع التغييرات التنظيمية أو الاقتصادية المفاجئة.
وفي وقت تتجه فيه المقاولات المغربية نحو الرقمنة والتحول الإيكولوجي، يصبح رهان التعلم مدى الحياة أحد الأعمدة الأساسية لبناء مسارات مهنية مرنة وناجحة، قادرة على مواكبة تحديات سوق الشغل الجديد.
المصدر : فاس نيوز ميديا
