فاس نيوز – موقع الجهة الاخباري 24 ساعة موقع اخباري لجهة فاس مكناس منكم و اليكم ننقل الرأي و الرأي الآخر
الحاجب – دخل تدبير الموارد البشرية بقطاع الصحة في إقليم الحاجب دائرة النقاش النقابي، على خلفية انتقادات وجهتها نقابتان لطريقة التعامل مع عدد من الملفات المرتبطة بالتعيينات وإسناد المسؤوليات وتدبير بعض المناصب بالنيابة.
وأصدرت النقابة الوطنية للصحة التابعة للفيدرالية الديمقراطية للشغل، والجامعة الوطنية للصحة التابعة للاتحاد المغربي للشغل بيانين تناولَا من خلالهما ما تعتبرانه اختلالات في تدبير عدد من الملفات الإدارية والتنظيمية داخل القطاع الصحي بالإقليم.
وركزت المواقف النقابية، بشكل خاص، على طريقة إسناد مهام رؤساء الأقسام والمصالح، حيث طالبت النقابتان بأن تستند هذه الاختيارات إلى معايير واضحة تشمل الكفاءة والاستحقاق والشفافية، مع ضمان تكافؤ الفرص بين الأطر الصحية.
كما أثارت النقابتان مسألة تدبير بعض المسؤوليات بالنيابة، معتبرتين أن استمرار هذا النمط في تدبير عدد من الأوراش والمهام يطرح، من وجهة نظرهما، أسئلة بشأن حكامة الموارد البشرية وكيفية اتخاذ القرارات المتعلقة بالمسؤوليات داخل المؤسسات الصحية بالإقليم.
وفي هذا السياق، وجهت النقابتان انتقادات إلى المسؤولين عن تدبير القطاع، ومن ضمنهم مدير المنطقة الصحية بالنيابة، وحمّلتهما مسؤولية ما ورد في البيانين من ملاحظات بشأن التعيينات وإسناد المهام.
وتقول النقابتان إن اعتماد اختيارات لا تراعي، وفق تقديرهما، التجربة المهنية والكفاءة والاستحقاق قد ينعكس على مناخ العمل داخل المؤسسات الصحية، محذرتين من تداعيات ذلك على الأطر والعاملين بالقطاع.
وفي المقابل، دعت النقابتان إلى اعتماد مقاربة تشاركية في الملفات المرتبطة بالموارد البشرية ومستقبل المؤسسات الصحية بالإقليم، بما يتيح إشراك الفاعلين المعنيين في القضايا التي تؤثر على سير العمل داخل القطاع.
ويفتح هذا النقاش النقابي ملف حكامة الموارد البشرية وإسناد المسؤوليات داخل قطاع الصحة بإقليم الحاجب، في انتظار ما قد يصدر عن الجهات المسؤولة من توضيحات أو معطيات بشأن الانتقادات والمطالب الواردة في البيانين.
المصدر : فاس نيوز ميديا
